UBND xã Sao Vàng quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm Chỉ thị số 12 của Chủ tịch UBND tỉnh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính
Chiều 04/8, UBND xã Sao Vàng tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị số 12/CT-UBND ngày 30/7/2026 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao chất lượng công tác tham mưu; giảm các cuộc họp không cần thiết, dành thời gian đi cơ sở giải quyết công việc trên địa bàn tỉnh. Đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã chủ trì hội nghị.
Tham dự hội nghị có các đồng chí Phó Chủ tịch UBND xã; trưởng, phó các phòng, ngành, Trung tâm, Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng xã cùng toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc UBND xã.
(Đồng chí Chủ tịch UBND xã Nguyễn Quốc Tuấn)
Tại hội nghị, đồng chí Chủ tịch UBND xã Nguyễn Quốc Tuấn đã trực tiếp quán triệt những nội dung trọng tâm của Chỉ thị số 12/CT-UBND, đồng thời nhấn mạnh yêu cầu các phòng, ngành, đơn vị và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức phải tổ chức thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các nhiệm vụ được giao; tạo chuyển biến rõ nét về nhận thức, trách nhiệm và hành động trong thực thi công vụ, góp phần xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, kỷ cương, trách nhiệm, liêm chính, hiện đại và phục vụ Nhân dân.
Đồng chí Chủ tịch UBND xã yêu cầu tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tham mưu, xây dựng và ban hành văn bản; bảo đảm mọi nội dung trình UBND xã, Chủ tịch UBND xã phải được chuẩn bị kỹ lưỡng, đúng quy định của pháp luật, sát thực tiễn, có tính khả thi cao; khắc phục triệt để tình trạng tham mưu chậm, hồ sơ chưa bảo đảm chất lượng, thiếu căn cứ pháp lý hoặc phải chỉnh sửa, bổ sung nhiều lần.
Cùng với đó, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành theo hướng khoa học, hiệu quả; giảm tối đa các cuộc họp không thật sự cần thiết, ưu tiên xử lý công việc trên môi trường điện tử, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong quản lý, điều hành. Các đồng chí lãnh đạo UBND xã và công chức chuyên môn phải dành nhiều thời gian đi cơ sở, trực tiếp kiểm tra, nắm tình hình tại các thôn, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trên địa bàn.
Đồng chí Chủ tịch UBND xã Nguyễn Quốc Tuấn nhấn mạnh, việc triển khai thực hiện Chỉ thị phải được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của UBND xã và từng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; gắn với trách nhiệm của người đứng đầu các phòng, ngành, đơn vị. Người đứng đầu phải phát huy vai trò nêu gương, trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện; chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND xã về chất lượng tham mưu, tiến độ giải quyết công việc và kết quả thực hiện nhiệm vụ thuộc lĩnh vực được phân công.
Đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đồng chí Chủ tịch UBND xã Nguyễn Quốc Tuấn yêu cầu thực hiện nghiêm thời gian làm việc, quy chế văn hóa công sở và quy tắc ứng xử; nâng cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ Nhân dân; tuyệt đối không sử dụng thời gian làm việc để giải quyết việc riêng; không sử dụng rượu, bia trước và trong giờ làm việc, kể cả giờ nghỉ trưa của ngày làm việc. Mọi nhiệm vụ được giao phải thực hiện theo nguyên tắc "6 rõ" (rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền và rõ sản phẩm); lấy kết quả, chất lượng, tiến độ hoàn thành nhiệm vụ làm căn cứ quan trọng để đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức.
Đồng thời, kiên quyết chấn chỉnh, xử lý nghiêm các hành vi gây phiền hà, sách nhiễu, yêu cầu bổ sung hồ sơ ngoài quy định, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm hoặc chuyển việc thuộc thẩm quyền sang cơ quan khác. Đối với các hồ sơ giải quyết quá hạn phải thực hiện xin lỗi tổ chức, cá nhân theo đúng quy định; xác định rõ nguyên nhân, trách nhiệm và thời gian hoàn thành.
Trong lĩnh vực cải cách hành chính, đồng chí Chủ tịch UBND xã yêu cầu tiếp tục thực hiện nghiêm cơ chế một cửa, một cửa liên thông; nâng cao chất lượng hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công; đẩy mạnh số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính; tăng cường hướng dẫn người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến; phấn đấu nâng cao tỷ lệ hồ sơ giải quyết trực tuyến, giảm tối đa hồ sơ quá hạn, góp phần nâng cao mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, tăng cường công tác đối thoại, tiếp xúc với Nhân dân, doanh nghiệp; chủ động nắm bắt, giải quyết hoặc tham mưu giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc ngay từ cơ sở; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của các phòng, ngành, đơn vị; kịp thời biểu dương những tập thể, cá nhân có cách làm sáng tạo, hiệu quả, đồng thời xem xét trách nhiệm đối với các tập thể, cá nhân thiếu tinh thần trách nhiệm, để xảy ra sai sót, chậm trễ hoặc vi phạm quy định trong thực thi công vụ.
Đồng chí Chủ tịch UBND xã giao Văn phòng HĐND và UBND xã chủ trì tham mưu xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 12 cụ thể, phù hợp với tình hình thực tế của địa phương; thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, chất lượng công tác tham mưu, tiến độ giải quyết nhiệm vụ và việc thực hiện các kết luận chỉ đạo của lãnh đạo UBND xã; đồng thời giao rõ nhiệm vụ cho từng phòng, ngành, đơn vị nhằm bảo đảm Chỉ thị được triển khai nghiêm túc, hiệu quả, tạo chuyển biến thực chất trong thực thi công vụ, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn./.
Lê Hải, Trung tâm Cung ứng dịch vụ công xã Sao Vàng