Ngày 02/7/2026, tại Công ty TNHH giày LongYi Việt Nam, địa chỉ: thôn Cửa Trát, xã Sao Vàng, tỉnh Thanh Hóa đã xảy ra vụ việc hơn 700 công nhân ngừng việc tập thể để kiến nghị một số nội dung liên quan đến chế độ chính sách của doanh nghiệp áp dụng cho người lao động. Trước tình hình trên, Công an xã Sao Vàng đã chủ động triển khai lực lượng bảo đảm ANTT tại doanh nghiệp, đồng thời báo cáo Giám đốc Công an tỉnh tham mưu UBND tỉnh thành lập Đoàn công tác liên ngành làm việc với doanh nghiệp và đại diện người lao động để giải quyết các kiến nghị của người lao động theo đúng quy định, tổ chức tuyên truyền, vận động người lao động ổn định tư tưởng, không nghe theo lời kích động của các phần tử xấu.

Qua triển khai các mặt công tác nghiệp vụ, cùng ngày lực lượng Công an phát hiện một số công nhân tại doanh nghiệp đã tạo lập nhóm Zalo “ACE.LongJ Cùng Nhau Đoàn Kết” lôi kéo hơn 200 thành viên là người lao động tại Công ty TNHH giày LongYi Việt Nam tham gia. Trên nhóm zalo, một số công nhân đã bàn bạc, thống nhất phương thức để lôi kéo, kích động người lao động tại doanh nghiệp tiếp tục đình công, tiềm ẩn nguy cơ phức tạp về an ninh trật tự.

Qua xác minh, các đơn vị nghiệp vụ của Công an tỉnh và Công an xã Sao Vàng đã nhanh chóng xác định T.S.C, sinh năm 1998, trú tại xã Thọ Ngọc, tỉnh Thanh Hóa, B.T.H, sinh năm 1993, trú tại xã Sao Vàng, tỉnh Thanh Hóa và N.T.P, sinh năm 2004, trú tại xã Thọ Bình, tỉnh Thanh Hóa đều là công nhân Công ty TNHH giày LongYi Việt Nam đã có hành vi kích động, lôi kéo người lao động đình công, ngừng việc tập thể không đúng trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật. Hành vi trên đã gây ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của doanh nghiệp, làm mất an ninh, trật tự tại địa phương.

Căn cứ điểm a khoản 2 Điều 34 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP, ngày 17/01/2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Công an xã Sao Vàng đã tham mưu với UBND xã Sao Vàng lập biên bản vi phạm hành chính đối với T.S.C, B.T.H và N.T.P để xử lý theo quy định của pháp luật.

Qua sự việc trên, Công an xã Sao Vàng khuyến cáo người lao động khi có kiến nghị liên quan đến tiền lương, chế độ, điều kiện làm việc hoặc các quyền lợi hợp pháp khác cần phản ánh thông qua công đoàn cơ sở (Công đoàn doanh nghiệp, Công đoàn các xã, phường) người sử dụng lao động hoặc Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, mọi hành vi kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công trái quy định, cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc đều có thể bị xem xét, xử lý theo quy định của pháp luật.

Các doanh nghiệp cần chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, kịp thời đối thoại, giải quyết các kiến nghị chính đáng, không để phát sinh vụ việc phức tạp về an ninh, trật tự./.

Theo C.A xã Sao Vàng